近几年来，东三小学经历了四次拆并校。为了让这些“五湖四海”的新成员融入东三这个群体，安心于现职岗位，特制定东三的帮困、访谈、慰问关爱机制。

1、              每年临近寒暑假，学校党支部会同校领导班子成员，对那些新调入学校成员及时进行家访，了解情况，送去我们的关怀。

2、教职工家庭住址变更，在寒暑假期间必访。

3、教职工岗位调动，事前必谈。

4、教职工工作和生活中出现问题或困难，及时谈心。

5、教职工患重病、遇婚丧大事，学校党支部会同工会、团组织及时进行家访，慰问。