党支部开展群教活动落实整改“回头看”活动
首先，党支部书记陆慧瑾同志向全体党员通报了支部整改落实的情况：
针对“形式主义”的问题：支部通过加强班子和支委会的学习，在每月定期开展的中心组和支委会上加强理论学习，并围绕学校中心工作努力提升班子成员自身的业务水平。
针对“官僚主义”的问题：学校领导班子明确职责深入各个组室，在日常工作中主动了解教职工情况，解决困难、指导工作。校长室增设“周四家长接待日”，随时接待家长来访，对于家长反映的情况做好及时了解和反馈处理。
针对“享乐主义”的问题：党支部和校长室联手于2014年9月共同修订了《东三小学骨干教师评选及管理工作实施办法》、《入党积极分子培养、考察条例》，建立了《青年教师培养制度》，2015年3月修订《东三小学考勤制度》，以此进一步推进学校发展。同时，党员同志们在各类区级、校级评比中也屡获佳绩，在教育教学工作中起到了模范引领作用。
会上，两位校级干部也向全体党员汇报了个人整改落实情况。他们均表示将继续以群教活动要求为目标，在工作中不断改进作风、提高认识，为群众服务，推进学校的有序发展。党支部也将继续按照习近平同志提出的新形势下坚持从严治党的“八点要求”，韩正同志提出的“四个始终”、“四个必须”，以及莫负春同志提出的“六个坚持”，以锲而不舍的决心和毅力把党的作风建设深入下去，以此不断促进学校工作的再发展。
开展好“公推直选”工作，增强党组织的凝聚力和战斗力
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，徐汇区东安三村小学党支部任期届满应当进行换届。按照教育党工委对基层党组织领导班子成员“公推直选”工作的要求，我校党支部结合学校实际，制定了“公推直选”实施方案。
党支部严格按照教育党工委对“公推直选”工作提出的有关要求、规定和程序进行。一是实行公推，即采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式进行，公开推荐新一届东三小学党支部委员、书记候选人；二是实行直选，即通过召开全体党员大会直接选举新一届党支部委员会委员、党支部书记，其中委员为差额选举，党支部书记为等额选举。
为确保选举产生的新一届党支部领导班子，既让组织满意、党员满意，又拥有广泛的民意基础，群众公认，在“公推直选”的工作中我校党支部坚持以下几项原则：党管干部原则；德才兼备和班子结构合理的原则；扩大民主和严格按章办事的原则；党内外公认的原则；公开、公平、择优的原则；民主集中制原则。
（一）动员准备阶段
1、组织动员
2015年3月，我校党支部召开支部委员会会议：讨论制定本单位党组织“公推直选”方案；
2、起草报告
工作小组明确工作分工，起草党支部三年的工作报告。报告起草以讨论稿、征求意见稿等递进形式在党内外广泛征求意见，并形成草案。本届支委委员完成三年述职报告。
3、学习宣传
组织党员学习换届选举工作相关文件，掌握换届选举有关知识；利用校园网络、宣传橱窗等阵地按党务公开的要求及时公布“公推直选”进展情况；并向教育党工委呈报换届选举的请示和实施方案。
（二）公开推荐阶段
4月上旬，本届支委委员姚寅刚、杜秋兰向全体党员作三年工作述职报告，全体党员开展民主评议，大家普遍比较肯定本届支委的工作和成绩。
利用全教大会，支部提供给大家党员信息表，组织党员和群众分别进行公开推荐。随后，支部召开党员大会，向大家通报群众推荐的情况。在满足班子结构的前提下，根据全体党员与群众民主推荐的得票情况，按不少于40％的差额比例确定候选人初步人选4名。之后根据投票情况支委会召开会议讨论确定了候选人名单，其中书记候选人：陆慧瑾，委员候选人: 姚寅刚、杜秋兰、张盛。
根据干部管理权限，4月中旬，我校党支部对委员候选人初步人选（非校级干部）在学校党员和群众中进行个别访谈，其中包括党员代表、中层干部、两长代表和群众代表。大家比较认可这些党员的工作作风，同时也提出了一些宝贵的意见。
根据大家推选出的名单，在学校中进行公示，支部已经上报上级党组织，等待审核结果。
简讯：
● 党员发展工作：
根据入党积极分子王佳悦同志的工作表现与积极向上的政治思想，党支部同意她正式进入考察阶段。
● 党员创先争优：
党员教师积极参加区级“新苗杯”评比活动：裴晓红（数学）、张裕玉（探究）、吴佳音（特教）。张裕玉等青年教师参加区见习教师十佳评选。