——记东安三村小学青年教师会议

    近日，东安三村小学党支部联合团支部召开了一次青年教师座谈会。学校现有35周岁以下的青年教师16名，占教师队伍的40%。青年教师作为学校发展的生力军，他们的成长关系着学校的兴衰，因此学校十分重视对青年教师的培养和关心。

    该校青年教师中，有刚刚踏上工作岗位的职初期教师，有5年以上的成长期教师和教龄超过10年的成熟期教师。会上，不同层次的青年教师纷纷发言，互相交流工作中的困惑和经验。职初期教师由于缺乏教学经验，都谈到了在教育学生方面需要不断地调整方式方法，特别是跨年级的老师在面对低高不同年级的学生时需要采用不同的教学方法和话语系统。他们在教学中还需要不断摸索和研究教学方法，尽快掌握教学规范。 青年教师中有几位成熟期教师，有的是区骨干教师，有的在班主任教育工作方面成绩突出，他们分享了自己的从教经验。在工作中积极主动，肯付出、能吃苦是他们共同的特点，也给其他青年教师提供了很多有效的教育教学经验。

     会上，两位校长也对青年教师们提出了希望。姚校长指出，现在区教育局非常重视青年教师的培养，提供了见习教师规范化培训和学历进修等很多学习机会。学校也为青年教师搭建了很多的学习和发展平台，希望青年教师珍惜现有的机会，努力提升自己的个人素养和教育教学水平。

     陆校长为青年教师们作了“做人做事皆用心 谋事成事即成人”的讲座，鼓励所有的青年教师在面对自己的工作时要努力做到“有心、用心、尽心”。希望青年教师能够明确自己的阶段目标，能舍得时间下功夫，在成事中成人。

接下来，青年教师们将根据自己的实际情况制定个人发展三年规划。学校将定期开展青年教师会议，帮助青年教师解决困难，提升工作能力，在教育教学中取得更多的成绩。

（撰稿： 杜秋兰   摄影： 毛金荣）