路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
—— 吉鸿昌
翻开东三小学教师叶黎萍的备课本,赫然映入眼帘的便是扉页上的这句名言。身为青年党员的她,一直不断地提醒自己:迈出的每一步都应是踏实沉稳的,这样脚下的路才会越走越宽阔;牢记入党时的宣言,全心全意为党的教育事业奋斗终生。
如果把学生比作花朵,那么教师就是绿叶。
在班级中,她用“民主、公正”的管理模式来增强学生们的凝聚力:如,学生们自己选举自己的干部、干部可以采用轮换制等。这打破了以往好成绩就等于好干部的思维模式,它使得每个队员都拥有了均等的机会,学习不再是唯一衡量的标准,讲能力、有热情、能创新的队干部才是最后的赢家。
在班级中,她用培养学生“自信、独立”的特性来成就学生健康的个性发展:如,中队的工作人人有责。十分钟劳动时间,人人有一岗一监督,卫生员、节能员、安全员、簿本收发员、领读员、领操员、预备铃检察员、图书馆理员、环境布置员等工作岗位,这些工作都由队员自己负责开展及检查。对于每一项工作学生可以独立修改制度,但必须是合理并有利于班级,并通过干部会议的讨论。同时也可以与他人互换,尝试自己适合的岗位。
在班级中,她利用“活动、协作”的手段增强学生的各项能力的提高:如, “与虫共舞”是她们的班级文化建设的主题。学生自己组队,设计组名、确定研究内容、制定研究步骤等,“火箭小队”研究的是蝴蝶,他们去了公园为蝴蝶拍照,买了标本研究它的特性;“史努比小队”迷上的是蜻蜓,他们上网查寻资料,每人都写观察日记;“七色花小队”喜欢上了蚂蚁,他们在树下观察,用图画描绘……在迎世博活动中,板报的设计、绿意角的布置等,都由同学们自己出谋划策,动手实施,还有班级网站的建设、雏鹰假日小队的活动等,都是由学生自发组织、开展的,当然这其中
每带一个班级,
2011学年 荣获区“育人奖”
2010学年 荣获区“育人奖”提名
2009学年 荣获区“育人奖”
2008学年所辅导的五(3)中队被推荐为徐汇区优秀雏鹰中队
同年推荐的区优秀少先队员也产生于五(3)中队
2007学年校“学生心目中好老师”称号
2006学年所辅导的三(3)中队被评为徐汇区优秀雏鹰中队