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2009年度第一学期四(1)中队计划
作者(来源):四(1)班    发布时间:2009-09-25
一.指导思想:

新学期,我们中队的主要工作是要以科学发展观为指导,围绕“构建和谐校园,创建温馨中队”为主题,结合本中队的自身特点,以常规养成教育为主线,以重要节日、和重大事件为契机,开展教育活动。

 

二.工作思路:

(一)做一个讲文明、守纪律的小公民。

利用午会课和中队会课教育队员热爱祖国、团结友爱,培养队员养成十条道德的好习惯。认真做好校值勤工作。每天督促队员做好个人卫生工作,中队值日工作。各雏鹰假日小队在实践活动中要做到:管住自己的口,不随地吐痰,不吃野生动物;看住自己的手,不乱扔垃圾,每天勤洗手;迈开自己的腿,多到户外勤锻炼;睁大自己的眼,发现制止不文明陋习。养成生活好习惯,做一个合格小公民。为创建和谐校园,和谐城市,为迎“世博”做出自己应有的贡献。

(二)创建和谐的中队环境文化

利用好每一个空间,精心布置,使其既温馨舒适,又催人进取。首先,重视教室的布置。我充分发挥队员的自主性和创造性,让他们自己设计、自己动手来布置“共同的家”。然后,队员们各自把自己保存的有意义的书籍拿来,放在图书角,让其他队员能共队员习,共同进步,创造一个和谐温暖的文化氛围.给教室增加温馨感又可以培养队员的爱心。其次,注重教室的卫生。干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的。在平时的工作中,要经常教育队员看到地上有纸屑就主动捡起来,课桌椅摆放整齐,小黑板、扫帚、字纸篓整理整齐等,让每个队员都尽到主人翁的责任感。

(三) 培养和谐的中队干部

抓好中队干部队伍建设,是本学期工作重点。让孩子各尽其能,充分体现中队干部带头作用。

1、中队干部轮流进行管理,在中队的日常管理中,我们采用阶梯管理,层层负责的模式(中队辅导员←中队主席←中队委员←小队长←队员),垂直开展各项工作,每周对中队干部的管理水平进行民主评比,指出不足,表扬先进。

2、责任到人,每个队员分别给予一定的职责,定期对队员的行为职责进行小结,提高每个队员的责任意识。

3、抓好特殊队员的行为习惯,每周对其进行小结,及时与家长联系,对进步大的队员给予表扬。

4、每月定期开展一次小干部会议。

三、具体安排

九月份:

1开学典礼。

2制定中队计划。

3.重点进行文明礼貌尊师教育。

4卫生健康教育,流感防止宣传。

5实事教育:结合推普周宣传

6、“歌唱祖国”歌咏会排练。

十月份:

1社会实践,感受祖国发展

2.重阳节尊老传统活动。在重阳节的传统节日时,让队员懂得重阳节的来历,在活动中体验民族精神的伟大,在活动中体验 “ 民族精神代代传 ” 的真正内涵,通过亲身感受,领悟健康而优秀的民族精神。

3结合迎世博倒计时200天,开展教育活动。

4、队干部改选。

十一月份:

1“感恩”小故事、诗歌、诗文诵读。

2行为规范集中训练。(上课纪律、课间活动)

3、消防安全。

4、社会实践基地互动。

十二月份:

1法制教育。

2.红色经典诗歌朗诵。

3、迎新活动。

一月份:

1、班级工作总结

2、评比文明生

3、寒假计划。

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